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 capital humano para la gestion de la industria electronica y alta


Las aplicaciones empresariales luchan por ser el número tres
Aunque su apetito por consolidación no disminuye con nada, algunos protagonistas importantes de adquisición como SSA Global e Infor parecen estar mostrando

capital humano para la gestion de la industria electronica y alta  de proyectos, gestión del capital humano (HCM), inteligencia comercial (BI), y gestión del ciclo de vida del producto (PLM). Incluso sin un enfoque deliberado inicial, SSA Global ofrece sus aplicaciones a compañías en un gran número de mercados verticales, sin concentrarse en industrias de fabricación (que representan alrededor del 80 por ciento de los ingresos, por lo menos antes de la adquisición de Epiphany ; pero esta adquisición ha cambiado el balance de los ingresos a un 64 por ciento, y el

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ERP para la industria de petróleo crudo y gas natural

El modelo de los sistemas ERP para la industria de extracción de petróleo y gas natural contiene las particularidades de los negocios especializado en esta industria. Es normal que las compañías, individuos y las agencias gubernamentales se asocien para explorar, crear y compartir la producción de los pozos. Es también frecuente que estas alianzas se den por un corto periodo de tiempo, de allí que la estructura empresarial deba ser flexible desde el inicio hasta el fin de la inversión. Este modelo de sistemas ERP incluye criterios para finanzas, recursos humanos, recopilación de datos y creación de informes sobre la producción, gestión del mantenimiento y funcionalidades para la cadena de suministros (SCM). 

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ERP para servicios (sin fabricación) Reporte de evaluación de software


The enterprise resource planning (ERP) for services Software Evaluation Report is appropriate for organizations in service-oriented industries. It consists of enterprise-wide integrated information systems that manage the operations, services, and resources of non-manufacturing organizations.

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Gestión del ciclo de vida de los productos (PLM) (en inglés)


This comprehensive product lifecycle management (PLM) knowledge base models modern product and design-related aspects of PLM for both discrete and process industries. It details product development and portfolio management, manufacturing process management, ideation and requirements management, service data, and regulatory and compliance criteria. This comprehensive knowledge base incorporates the criteria of TEC's other PLM knowledge bases.

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Gestión de los procesos de fabricación (MPM) (en inglés)


The Manufacturing Process Management Knowledge Base addresses the processes associated with Manufacturing Engineering, or Digital Process Design, including the design, documentation, validation, management, and communication of production processes to both internal and external entities.

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Tendencias y problemas de la industria de productos alimenticios y bebidas


Los fabricantes y los distribuidores de alimentos y bebidas que abastecen a las principales cadenas de supermercados deben enfrentar los mismos retos. Los clientes, es decir, aquellas cadenas de supermercados y tiendas de alimentos que son tan poderosas y demandantes, quieren productos que se fabriquen "por pedido" y tiempos de procesamiento que duren horas en lugar de días o semanas.

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Corporación Nacional de Telecomunicaciones S.A unifica información y mejora la competitividad


La Corporación Nacional de Telecomunicaciones S.A. (CNT) del Ecuador, es el resultado de la fusion de Andinatel y Pacifictel y la mayor de telefonía fija del Ecuador con 1,8 millón de clientes. Sus retos eran: implementar una infraestructura de TI para fusionar las plataformas de las dos empresas, crear una base de datos para centralizar información, estandarizar los procesos de las empresas para aumentar la competitividad.

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Un proveedor y los problemas de soporte y mantenimiento


SAP es un proveedor que está atacando el problema de los clientes que quieren soporte que los proveedores no ofrecen u ofrecen a precios exorbitantes. Los clientes de soporte y mantenimiento se sienten comprometidos con sus contratos de servicio, pero todo tiene un límite. Afortunadamente, hay opciones nuevas para ellos.

capital humano para la gestion de la industria electronica y alta  aplicaciones de gestión del capital humano (HCM) y finanzas, y llevar a cabo actualizaciones específicas para las industrias de comercio minorista y manufactura. SAP piensa ofrecer dos o tres paquetes de mejoras al año, que incluirán actualizaciones técnicas y funcionales, así como servicios empresariales para mySAP ERP. Cada uno de los llamados paqutes de valor se enfocará principalmente en tratar los requisitos de negocios específicos de los clientes. Se concentrarán en aspectos como Ver más...

Corporación Actinver integra su información y mejora la atención personalizada a unos 150.000 clientes


Corporación Actinver S.A. de C.V. de México adquiere e integra tres sistemas empresariales para establecer una única fuente de información financiera, unificar los criterios de sus operaciones financieras y productividad de promotores de cada una de las 50 sucursales, además de facilitar el análisis para lograr un mejor desempeño en la bolsa de valores. Entérese en este caso cual fueron las soluciones.

capital humano para la gestion de la industria electronica y alta  Oracle Business Intelligence Enterprise Edition,Oracle Database Enterprise Edition,Oracle Data Integrator Enterprise Edition,Base de datos,Unificando criterios de operaciones financieras,Implementó Oracle Business Intelligence Enterprise Edition,Generar reportes de análisis,Análisis comparativo de la actividad de clientes,Automatizó cierres diarios de contratos,Acelerar los tiempos de extracción de información,Proceso automático,Análisis de desempeñó por región y por sucursal,Desarrollar y poblar el data warehouse con información Ver más...

Economía y software


La teoría económica y académicos como Stanley Fischer preguntan: • ¿Qué bienes y servicios debe producir y en que cantidad? • ¿Cómo debe producirlos? • ¿Para quién debe producirlos? En un mundo donde los recursos disponibles son limitados  (evento que los economistas llaman:”escasez,”) y la oferta y la demanda actúan como los factores que determinan las cantidades a producir y sus precios

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Descubrimiento y creación del valor en el aprovisionamiento a través de la evaluación y la innovación continua


La mejora no es simplemente una idea: es un proceso. Los procesos sin marcos de trabajo son recetas para un logro insuficiente, o peor, para un caos. Por esta razón, las fugas de valor en las funciones de abastecimiento se deben resolver de forma sistemática, progresiva, en aumento y de una forma formal.

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Software de gobernabilidad, gestión de riesgo y cumplimiento y su relación con el comercio mundial


El aumento de requisitos que marcan las leyes y los reglamentos en relación con el comercio mundial, está haciendo que las empresas se interesen en las aplicaciones de gestión de comercio mundial y en aprovechar el joven y estratégico software para gobernabilidad, gestión de riesgo y cumplimiento.

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Las pequeñas y medianas empresas y la búsqueda de software


Son muchas las pequeñas y medianas empresas (PYME) que buscan software, y hay muchos proveedores que pelean por satisfacer sus necesidades. Pero lo que las PYME quieren obtener del software no siempre lo mismo que ofrece el proveedor. Las PYME deben entender sus necesidades y expresarles a los posibles proveedores sus expectativas, si quieren sentirse satisfechos con lo que el software les da.

capital humano para la gestion de la industria electronica y alta  lo importante es el capital intelectual. Las PYME deben insistir en hablar con las personas que realmente estarán trabajando con ellos durante la implementación. También deben preferir a los proveedores que tengan soluciones para su industria que estén listas para usarse desde que se adquieren. Por ejemplo, SAP ha invertido mucho en crear situaciones con soluciones empacadas previamente para las industrias que son su objetivo. Estas situaciones sirven como punto de partida, ya que incluyen las Ver más...

Human Capital Management


Today’s economy demands a more proactive, strategic role for the human resources (HR) department. As competition for critical resources intensifies, managers, employees, and candidates are demanding more from HR, moving beyond self-service to secure direct access to relevant information and processes whether in the office or on the road. Epicor Human Capital Management (HCM) provides these capabilities, and more, helping you to manage your globally dispersed workforce, improve HR processes, and enhance employee satisfaction for greater efficiency and cost savings across the enterprise. Epicor HCM automates your HR processes, enabling you to track, manage, and analyze all your employee data from application to retirement. Robust Recruitment Management, Benefits, and Absence tracking tools, all within this Human Resources Information System (HRIS) application, give you greater control over staffing, time off, and benefits administration, with paperless workflows designed to walk managers and employees through common setup and administration operations for improved efficiency. Powerful Performance Management, Reporting, and Analytics functionality helps you align your corporate goals with employee performance, and empowers you with flexible tools to analyze applicant and employee data for better workforce management. Available as on-demand software as a service (SaaS), hosted, or on-premise solution, Epicor HCM is HR software that can be deployed to meet your organizational requirements without compromising functionality or data integrity. To serve your international HR needs, this Human Resource Management System (HRMS) Web-based solution configures data fields to reflect the appropriate format based on employee location, as well as provides location-specific home pages delivering relevant communication and corporate standards. Epicor provides a robust set of flexible and configurable HR, payroll, and employee development software that does the following: offers greater total business value by streamlining the entire employee life cycle manages recruitment and resourcing, training administration, benefits programs, and performance management provides a wealth of information and advice to employees and candidates via direct access promotes operational efficiency by allowing the entire workforce to focus on key company objectives provides flexibility to deploy Epicor Payroll or connect to third-party payroll solutions delivers powerful business intelligence (BI) to enable strategic analysis of key business trends for better planning and informed decision making Epicor HCM solutions help you maximize the talent within your organization, by providing faster and more efficient people support. With customers in more than 150 countries, Epicor u

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ERP para fabricación de modos mixtos: Plantillas RFI / RFP


Esta plantilla recopila las funcionalidades más utilizadas de software ERP para empresas de manufactura por modos mixtos, es decir, empresas cuya producción requiere de modos mixtos de manufactura discreta y por procesos, con el objeto de ayudarlo a definir los requerimientos propios de su empresa en materia de finanzas, Recursos Humanos, gestión de producción discreta y por procesos, control de inventario, compras, calidad, ventas, entre otros.

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El sector de la construcción y los ERP basados en proyectos


La demanda en este sector está aumentando. En este documento, conocerán algunos de los factores que están detrás de esta tendencia hacia la adquisición de ERPs para la construcción, y examinarán los tipos de funcionalidad y otros requisitos, que las constructoras deben que consultar cuando seleccionen la que será su aplicación de negocios para toda la empresa.

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