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企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况
软件行业的兼并和收购对于您----软件购买者来说意味着什么?哪些问题是您需要向软件供应商提出的,假如您正好处于这种情况。 在企业管理软件行业,兼并和收购是很常见的。近期,最大和最有影响力的两次并购便是Epicor被Apax Partners收购;Infor和Golden Gate Capital旗下的分公司----GGC Software Holdings将一起收购罗盛软件(Lawson)。既然这样的并购实例比比皆是,那么,对于那些已经购买了管理软件的企业来说,如HR,又该如何应对呢?这种变故又将如何影响到企业的软件实施和支持呢?通过本文,您可以了解到软件行业的兼并和收购对软件购买者带来的影响,而且还能了解到正好处于这种情况的企业应该如何应对等方面的信息。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: 人才管理, 达石软件, StepStone Solutions, Lumesse, 罗盛软件, lawson, 软件产品, 中小企业, 企业管理, 合同谈判, 兼并和收购, 人力资源管理, Human resource Management(HR), HCM, Talent Management, Epicor, Infor, 人才管理, 达石软件, StepStone Solutions, Lumesse, 罗盛软件, lawson, 软件产品, 中小企业, 企业管理, 合同谈判, 兼并和收购, 人力资源管理, Human resource Management(HR), HCM, Talent Management, Epicor, Infor, 人才管理, 达石软件, StepStone Solutions, Lumesse, 罗盛软件, lawson.
2011/5/10 16:05:00

人力资本分析的重要参数指标
在日常工作中,大多数企业能够捕获数千件与员工相关的数据,但很难保证这些数据是企业真正需要的。在本文中,TEC研究分析师Sherry Fox将扩展对人力资本的分析,以及探讨企业更有效地分析人力资源数据和更好地管理劳动资源的五大关键步骤。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: 人力资本管理, 企业资源计划, 人才管理, 商业智能, 人力资源管理, 投资回报率, 劳动力资源, 人员分配, BI, ERP, HR, KPI, HCM, SAP, Oracle, 人力资本管理, 企业资源计划, 人才管理, 商业智能, 人力资源管理, 投资回报率, 劳动力资源, 人员分配, BI, ERP, HR, KPI, HCM, SAP, Oracle.
2011/12/8 16:25:00

BroadVision和美国银行直立企业门户传播者
宏道和美国银行(Bank of America)将创建一个新的公司开发定制的企业门户。惠普和Amadeus将提供产品和服务的新公司,并成为其第二个和第三个客户。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: BroadVision和美国银行直立企业门户传播者 网页厘米,电子商务网站设计>门脉软件, cms系统,电子商务网站的设计,软件CMS ,电子商务解决方案, ASP厘米,电子商务业务,“内容管理系统”,企业内容管理,内容CMS ,网站内容管理,网站内容管理系统,电子商务商店,内容管理CMS , CMS系统,门户厘米,企业内容管理软件,网页内容管理, B2B电子商务 /> BroadVision和美国银行直立企业门户传播者 D. Geller - 七月 15,
2013/7/15 15:44:00

HR RFP Template


IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: 人事管理福利薪资培训劳动力管理产品技术和支持

KronosWorks 2011活动:超越打卡钟的现代劳动力管理
自20世纪70年代Kronos将第一台信息微处理打卡钟推向了市场以来,Kronos就非常了解劳动力管理的棘手。在本文中,TEC首席分析师P.J. Jakovljevic将重点放在企业所面临的劳动力管理(Workforce Mangement,WFM)方面的挑战,尤其是那些大型的、复杂的劳动力,以及Kronos的创新性解决方案如何帮助企业控制劳动力成本,将服从风险最小化,以及提高劳动生产力。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: KronosWorks 2011活动:超越打卡钟的现代劳动力管理 KronosWorks 2011活动:超越打卡钟的现代劳动力管理 P.J. Jakovljevic - 十二月 22, 2011 Read Comments   KronosWorks 2011 和 KronosWorks 2010 用户活动有很多的相似之处,但 Kronos Inc. 2011 年度用户大会还是值得一去的。 Kronos 认同其客户的(人工)时间就是金钱的观点,而且是劳动力管理( WFM
2011/12/22 12:14:00

最好的软件保持竞争湾
囊括一个精明广泛的企业应用程序组合,最佳软件最近推出了它的客户和/或生命“的战略合作伙伴,击退任何入侵者其在美国市场的据点,尤其是微软商务解决方案。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: 战略技术供应商, IT战略收购, IS资源, 信息系统, 项目团队, 是评价标准, 选择企业技术, 企业技术评估, 评估技术解决方案, 战略供应商评价标准, 产品技术.
2013/7/15 17:04:00

为何企业需要继任规划
继任规划并不是一个新概念----那么为何还有如此多的企业并没有针对关键职位的替换进行有效地计划,而是甘愿冒着失去有价值的专业知识,失去即将退休领导的风险呢?问题的部分原因可能在于并不为人熟知的话题。通过本文了解更多有关继任规划的知识。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: HR, HCM.
2012/6/1 10:44:00

为何您的企业需要疲劳管理?
您的企业相信“多快好省”吗?您需要知道这是一种难以持续的终极模式。如果员工超出自己的工作时间能力便会疲劳,不但影响自身安全,还会使生产力降低。TEC分析师Sherry Fox对WorkForce软件公司的采访可以让企业了解到如何识别疲劳问题,以及检验疲劳管理系统如何缓解由疲劳带来的挑战和增强员工健康。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: 疲劳管理, 劳动力管理, 重型器械, 人力资源管理, 时间和出勤系统, 换班, 三班制, 排班, 核电, 采矿, 运输, 航空, HR, Workforce Software, Faid?Safe, EmpCenter.
2012/1/4 11:23:00

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IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: 库房管理系统(WMS)运输管理系统(TMS)国际贸易物流(ITL)供应商关系管理(SRM)需求管理供应链分析订单管理维修件计划产品技术和支持

移动技术正改变着人才管理
随着商业节奏的加快,不论何时何地,员工们都需要保持生产力。因此,企业开始寻求可以利用移动技术保持竞争力的方法。TEC分析师Sherry Fox在本文中罗列了企业如何通过移动技术改变他们在招聘、学习和绩效管理方面对人才管理的方式,以及2012年的趋势。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: 人才管理, 人力资源管理, 移动人才管理, 黑莓手机, 智能手机, 学习管理系统, 软件即服务, 微博, 苹果, HR, Microsoft Outlook, SaaS, SAP, iPad, Apple, LMS, e-learning.
2012/1/13 15:03:00

企业管理软件供应商欢迎添置
DELTEK承认,大多数组织运行自己的企业,通过使用一种闭环纠正措施过程。然而,大多数产品为基础的企业仍然需要解决方案来替代手动,DELTEK已经开始的任务就是要争取一个一站式的购物组合。

IMPLEMENTATIONS OF HR ELECTRONICS: DELTEK系统, 新山, ERP>企业资源规划, 基于项目的组织, 政府合同要求, 政府供应商, 政府承办, 项目为主需要, PPM , 项目投资组合管理.
2013/7/15 20:10:00


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